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盲点:为什么我们易被偏见左右?

《盲点:为什么我们易被偏见左右?》这本书审视了13个让我们容易出错的思维陷阱,辅以丰富的案例和数据,收录哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、伯克利大学教授精心剖析的思维盲点与谬误。
研究认知偏见和思维定式的专家哈利南,《盲点:为什么我们易被偏见左右?》向读者介绍了人类思维中存在的偏见和盲点,这些偏见经常被商家、投资机构和我们自己的潜意识用来误导和操纵我们的行为。他还在书中指出如何避开这些思维陷阱,实现独立思考,做出清醒的行为和理智的决策。

  约瑟夫·哈利南(Joseph T. Hallinan)普利策新闻奖得主,哈佛大学尼曼访问学者《华尔街日报》记者,专栏作家他一直专注于研究心理学,尤其对人类的偏见行为有深入的观察,对消费行为、商业管理、产品设计、医疗、航空、股票投资等领域拥有近20年的一线观察和案例研究。

目录

献给
致辞
引言 我们为什么会受到偏见的影响?
第1章 为什么我们视而不见?
第2章 大脑喜欢记住什么,忘记什么?
第3章 联想带来的偏见
第4章 大家都戴着有色眼镜
第5章 人们倾向于专注于一件事
第6章 周围环境带来的干扰
第7章 有些错误,新手反而不会犯
第8章 大脑偏爱简洁
第9章 性别差异带来的偏见
第10章 几乎所有人都会过度自信
第11章 怎样跳出思维定式
第12章 避免盲点,精心设计约束条件
第13章 为什么我们总是高估未来的收益?
结论
致谢

媒体评论

  “一本有趣又长见识的着作。哈利南将人类行为的科学带入生活,展示了它每天是如何应用于我们的。”
  ——唐纳德·诺曼,美国认知心理学家,着有《设计心理学》
  “大部分面试是浪费时间,因为面试官在前10秒钟就会根据第一印象做出判断。这一现象为‘确认偏见’。于是谷歌推出了跨职能面试官的概念,提供有关应聘者的一个更公平的评估。”
  ——谷歌人力运营高级副总裁拉斯洛·博克
  “‘偏见’存在于任何一个专业领域和任何一个人身上,并且会导致非常可怕的行为。”
  ——查理·芒格

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